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    00323 西方行政學(xué)說史（閩）的高頻題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    以下屬于不勝任工作的人所具有的一些典型征候的是

    • A、過分關(guān)心細(xì)枝末節(jié)
    • B、過于敏感和不安
    • C、工作津貼問題
    • D、逃避責(zé)任
    • E、急躁和軟弱
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    按照馬斯洛的需要層次說，人的基本需要一般被劃分為

    • A、生理的需要
    • B、安全的需要
    • C、感情和歸屬的需要
    • D、尊重的需要
    • E、自我實(shí)現(xiàn)的需要

    組織成員通過與等級(jí)制度中其職位在其上面的一個(gè)人的血緣、婚姻或熟人關(guān)系而得到提升的方法是

    • A、“拉”的方法
    • B、“推”的方法
    • C、博弈方法
    • D、預(yù)測(cè)方法

    德羅爾在批評(píng)拉斯韋爾等人所推崇的行為科學(xué)及其方法、分析管理科學(xué)的局限性以及政策科學(xué)的跨學(xué)科性質(zhì)問題的基礎(chǔ)上，提出了他的

    • A、比較研究分析法
    • B、推理分析法
    • C、政策研究分析法
    • D、系統(tǒng)群研究方法

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